La directiva del gremio presentó en La Moneda una propuesta basada en el fortalecimiento de la promoción internacional, la conectividad aérea, el desarrollo de nuevos destinos y el combate a la informalidad.
El Presidente de la República, José Antonio Kast, recibió en el Palacio de La Moneda a representantes de la Federación de Empresas de Turismo de Chile, Fedetur, quienes presentaron una hoja de ruta destinada a fortalecer el crecimiento de la actividad y generar 100 mil nuevos puestos de trabajo durante los próximos años.
La reunión contó con la presencia del ministro de Economía, Daniel Mas, y de la subsecretaria de Turismo, María Paz Lagos. De acuerdo con Presidencia, el Mandatario agradeció las propuestas entregadas por la organización gremial y destacó el papel de la industria turística en el desarrollo económico del país y la creación de empleo formal.
La propuesta presentada por Fedetur se estructura en cuatro áreas: fortalecer la promoción de Chile en el extranjero, mejorar la conectividad aérea, desarrollar nuevos destinos y productos turísticos, y enfrentar la informalidad laboral y empresarial existente en el sector.
El gremio valoró la disposición del Ejecutivo para establecer una agenda conjunta que permita transformar el potencial turístico del país en inversión, empleo y mayores oportunidades para las regiones. Uno de los principales planteamientos abordados durante la cita fue la necesidad de ampliar la presencia de Chile en los mercados turísticos internacionales. Para la industria, una estrategia de promoción sostenida resulta clave para atraer viajeros de mayor gasto, diversificar los países de origen y reducir la dependencia de los mercados fronterizos.
La hoja de ruta de Fedetur propone también crear 100 mil nuevos puestos de trabajo, con énfasis en la formalización y en la expansión de la actividad turística fuera de los destinos tradicionales. La generación de puestos de trabajo tiene una dimensión territorial. Hoteles, restaurantes, agencias, operadores, transportistas, guías y prestadores de experiencias pueden crear oportunidades en localidades donde existen menores alternativas productivas, especialmente en zonas rurales, costeras y extremas.
El encuentro también se inserta en la agenda impulsada por el Gobierno para adaptar la regulación laboral a las características propias de la actividad. Durante julio ingresó al Congreso el proyecto que crea un Estatuto Laboral para el Turismo, iniciativa que busca reconocer la estacionalidad del sector, promover la contratación formal y permitir una distribución más flexible de las jornadas de trabajo.
Fedetur participó en la mesa técnica gremial que trabajó en la propuesta. Según la organización, la normativa también pretende ampliar las oportunidades laborales para mujeres y jóvenes, dos grupos con una participación relevante dentro de la fuerza de trabajo turística.
La discusión legislativa será relevante para determinar cómo se compatibiliza la necesidad de responder a los periodos de mayor demanda con la protección de los derechos laborales y la estabilidad de los trabajadores.
La tercera dimensión de la propuesta apunta a ampliar la oferta mediante el desarrollo de destinos emergentes y experiencias vinculadas con naturaleza, gastronomía, patrimonio, enoturismo, reuniones, aventura y cultura.
El objetivo es distribuir mejor los flujos de visitantes y evitar que la actividad se concentre únicamente en Santiago, San Pedro de Atacama, Valparaíso, Rapa Nui y los principales destinos de la Patagonia.
Esta estrategia requerirá inversiones en infraestructura, servicios básicos, conectividad digital, capacitación y seguridad, además de una mayor coordinación entre el Gobierno central, los municipios, los gobiernos regionales y las empresas.