Con un 48,3% de participación laboral en el sector, las mujeres son fundamentales para el desarrollo del turismo en Chile. En la Región de O’Higgins, la cifra alcanza el 57,9%, consolidándose como una de las más altas del país.
En el marco del reciente Día Internacional de la Mujer, el Servicio Nacional de Turismo (Sernatur) destacó el papel clave que desempeñan las mujeres en la industria turística de Chile. Con más de 13.000 mujeres que trabajan en el sector, su participación no solo representa una fuente de empleo, sino que también es un motor de liderazgo, emprendimiento y desarrollo sostenible en el país.
Según el último informe de participación laboral femenina en actividades turísticas, publicado por Sernatur y la Subsecretaría de Turismo, en Chile hay 643.840 personas empleadas en el turismo, de las cuales el 48,3% son mujeres, una cifra superior al promedio nacional en otros sectores, que alcanza el 42,9%. En la Región de O’Higgins, esta cifra es aún mayor, llegando al 57,9%, lo que la posiciona en el tercer lugar a nivel nacional en cuanto a participación femenina en turismo.
Las mujeres en el sector turístico desempeñan múltiples roles, desde la hotelería hasta la gestión de experiencias culturales y patrimoniales. En la Región de O’Higgins, el 40% de las asociaciones gremiales y agrupaciones turísticas son lideradas por mujeres, lo que refleja su creciente protagonismo en la industria.
Andrea Vidal, presidenta de la Cámara de Turismo de Pichilemu, destacó en la prensa local la importancia del enfoque femenino en la experiencia turística: “Las mujeres tenemos una mirada más detallista sobre las necesidades de los visitantes. Somos proactivas, visionarias y capaces de transformar destinos, aportando creatividad y contenido a cada experiencia turística”.
A pesar de los avances en la participación femenina en el turismo, aún existen desafíos que deben abordarse. Natalia Berríos, encargada de desarrollo y género en Sernatur O’Higgins, enfatizó que es clave seguir fortaleciendo la profesionalización del sector: “Las mujeres contribuyen con su talento y compromiso al turismo, pero aún enfrentamos barreras como la carga laboral desigual, estereotipos y la conciliación entre el trabajo y la vida familiar”.
En este sentido, Sernatur ha impulsado la Estrategia Nacional de Turismo Sostenible, que busca integrar el enfoque de género en el desarrollo del sector de cara a 2035. Además, en 2024 se firmó un convenio de colaboración entre la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y Sernatur O’Higgins, con el objetivo de visibilizar el rol de la mujer en el turismo, fomentar la capacitación y reducir brechas de género.
Constanza Valencia, seremi de la Mujer y Equidad de Género de O’Higgins, destacó que las mujeres han encontrado en el turismo un espacio de desarrollo y liderazgo: “Las mujeres han logrado posicionarse en el sector turístico como emprendedoras, líderes y gestoras de experiencias únicas, aportando creatividad y talento en todas las áreas de la industria”.